强化领导班子学习。始终坚持好学习制度,领导班子要带头学习,带头制定好学习计划,定期检查自学情况。进一步端正学风,学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考,研究解决一些深层次的问题。要坚持学用相结合,努力打造学习型领导干部和学习型班子,带动学习型组织建设。本文为大家讲述了领导班子建设情况。
领导班子建设情况
中共安图县--X镇委员会、--X镇政府
首先,我谨代表--X镇党委和市委,对支持和关心--X社会发展的领导们,表示热烈的欢迎!党的领导干部和领导班子是提高党的执政能力、保障人民生活的关键。--X镇领导小组带领全体干部职工齐心协力、共同发展,有力地推动了--X镇各项工作又好又快发展。--X镇党委领导小组建设情况汇报如下:
1、团队基本情况
乡党委班子由6人组成,35岁以下1人,35岁至40岁2人,40岁至45岁2人,45岁以上1人;2名大专学历,4名本科学历;团队6名成员均为汉族,2010年1名,2011年2名,2012年1名,2013年1名,2015年1名。
2、主要工作
(一)以理论武装力量为指导,提高领导班子的思想水平
坚持理论联系实际,加强学习,不断加强对团队成员人生观、价值观和世界观的转变,不断提高团队成员的工作和领导水平。领导下的“班长”,该集团的成员认真学习贯彻《条例》等有关规定对干部选拔任用的作用,廉洁政府的代码,中共中央纪律检查委员会的规定严格禁止使用的便利谋取不当利益,等等。加强党性修养,坚持党课领导干部制度,努力培养政治教育工作者和懂教育的教育工作者,把领导干部当好政治家,影响有良好人格的人,提高他们的领导水平。坚持每月召开一次中层干部例会,每周召开一次领导小组会议,增强了理论武装工作的实效性。
(2)以制度建设为保障,提高领导班子的决策水平
我们高度重视科学决策,规范管理,不断探索。围绕作风建设建立了一系列规章制度,提高了科学管理水平。一系列的系统在--X工作系统的器官已经发行,精制14系统,如考勤和离开--X镇人民政府请求系统,会议的器官系统,学习系统的器官,接待信访制度、管理规定的接待和餐饮,管理系统的公务外出,等,这体现了简化和效率的原则,确保每个系统是可行的,有效的,长期管理,带领团队成员带头严守党纪,有效推进了党风廉政建设,为建立学习型、创新型、团结型、诚实守信型、勤政服务型的党委奠定了基础;认真落实文件精神,党和政府机关的规定严格的中央政府发行的勤俭节约,反对浪费,制定13城镇级别系统,如三个规则,四个担保和三个深入系统,并进一步拉近了领导指导干部和群众之间的距离,纪律检查和其他有关主管部门加强研究,随访并要求效率,推动形成科学、规范、实用、有效、有导向的作风体系;坚持民主生活会议系统的党员和领导干部,党员进行了深刻的批评与自我批评的基础上充分协商,并遵守规章制度的实现和改进的结合程度和有效地促进民主决策水平的程度;坚持民主集中制原则,建立集团内部的自我监督和自律机制,严格按照“集体领导、民主集中、个别审议、会议决定”的程序,推进决策科学化、民主化;坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,建立了班组成员的工作制度和议事规则,明确了执行的程序和职责。
领导班子建设情况
加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,认真学习党的政策法律法规,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和习总书记十八以来系列讲话精神武装头脑,树立科学发展观,不断总结经验教训、理清工作思路,找出主次,抓住关键,不断提高驾驭全局的能力和解决突出问题本领,牢固树立敢想敢干敢拼搏,创新创先创一流的进取精神。
督促落实规章制度。以建立健全的各项规章制度为要求,抓好督促落实,形成用机制管人,以制度促事的局面,以学习型、服务型领导班子,促进全系统党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。
深入基层调查研究。深入基层,调查研究是提高领导干部工作能力,是科学决策的前提和基础,是贯彻“从群众中来,到群众中去”的具体体现。只有深入细致的调查研究,才能详细了解情况,针对发现的问题,制定出切实可行的政策、解决办法;才能坚持党的实事求是的思想路线,有效地贯彻执行党的各项方针、政策。到基层调查研究要放低姿态,消除干部与群众的心理距离。深入群众,还要切实解决群众面临的问题、落实群众合理的诉求,对于发现的问题、了解的诉求,能解决的要及时解决,不能解决的要耐心解释,做到事事有回音、件件有落实。
坚持抓好工作落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
进一步加强党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设责任制追究制度,对党风廉政建设产生的问题,进行责任追究,明确党风廉政建设工作上的责任和廉政风险点,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。打铁先要自身硬,对于领导干部廉洁自律有关规定,要常态化认真对照,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的,严格执行领导干部廉洁自律有关规定和《廉政准则》。要以对干部负责的态度,加强对干部的教育和监督工作,建立有效的监督机制,达到以严养廉的目的,加强干部监督教育工作。
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