安全生产小点子_收集安全生产方面的金点子

安全生产小点子

1、关于小区物业服务质量提升、节能减排、安全生产、低碳环保等方面的金点子

你说讲的？没一条是提升物业服务质量，完全和这个不想关，服务质量？？简单的说就是业主满意度的提升，在软件上面得以体现，而你说讲的这些却都是硬件。安全生产和低碳环保，建议你们全员学习QEHS，三标一体，iso9000体系简单的说就是：质量环境安全管理手册，里面涵盖所有这些，品质部应该知道这些啊

2、收集安全生产方面的金点子

1、安全生产，首先，员工要熟悉生产业务，减少技术上的失误，确保安全

2、提高职业道德，提高工作操守，确保不让思想上的疏忽而导致生产上的错误

3、加强安全生产的宣传，安全生产教育深入人心，预防出现问题。

3、安全生产，征集金点子

点子一:上帝保佑
点子二:佛祖保佑
点子三:玉皇大帝保佑
……

4、铁路工务段安全金点子？

重奖重罚 钱不能单位收回，直接奖励表现好工人，重用一线工长，应该由工作经验丰富，有领导才能的人单人形成良好的安全氛围 共同遵守安全第一的意识，保证安全生产

5、关于 安全生产“金点字”

1.你对安全管理业务还很生疏，应来马上找关于建筑安全员的源书籍进行充电。
2.关于金点子问题，只有你通过安全技术和管理业务的学习后，再百根据你所负责的工程安全生产实际情况，找出薄弱环度节并采取相应的安全措施预防事故发生；这就是问你所需要的安全“金点子”。
3.祝你早日成为一名合格的安全员！答

6、生产班组活动有什么好的点子

在供电企业中，班组是进行经常性安全教育的阵地，搞好生产班组的安全活动是落实“安全第一，预防为主”方针的最佳手段；是搞好安全生产，加强安全管理的重要措施；是企业进行安全监督的重要工作 内容。针对班组安全活动中 存在的问题，朝阳供电公司于1986年编发了《安全活动标准》，执行至今，在安全生产中已经发挥了强大的作用。 1 明确安全活动中各级人员的责任
(1) 明确安全活动由班长组织。因为班长是班组的安全生产第一责任人，对本班组人员在 生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，并负责安排布置本班组，包括生产任务在内的一切活动，所以班组进行安全活动的时间由班长决定。
(2) 明确安全活动由班组安全员主持。因为班组安全员是在班长的领导下，负责对本班组的安全监督和管理工作。班组安全员应及时传达、学习上级的安全情况通报、安全快报和安全文件，并结合实际情况，提出应吸取的教训；总结一周的安全情况，表扬安全生产中的好人好事，找出存在的不安全因素，提出防范措施，监督防范措施的落实。所以，班组安全员应主持每周一次的安全活动，并对安全活动记录的正确性、及时性负责。
(3) 全体职工均必须参加安全活动。班组安全活动就是从业人员履行安全生产义务的会议，无论是什么渠道进入生产岗位的从业人员，都有相同的权利和义务，均必须参加安全活动。
(4) 单位的行政领导必须按照规定参加安全活动，定期检查班组安全活动情况，密切领导与职工的关系。单位的行政领导每季至少全面检查一次班组安全活动记录情况，针对存在的问题，做出批示。
2 确定安全活动的内容
2.1 正常安全活动的内容
所谓“正常安全活动”，就是在班组未发生事故(包括障碍、异常、未遂等情况。以下同)的情况下进行的安全活动。该种安全活动以总结本周安全情况为主，例如：总结安全生产(包括“两票”在内的各种安全规程执行)情况；通报上周布置的安全工作计划完成情况和“两措”完成情况等。
2.2 正常安全活动的讨论发言顺序
(1) 班组安全员总结本周的安全工作情况，指出存在的问题，提出下周安全工作的安排建议。
(2) 班长进行本周工作总结，补充安全员指出的问题，提出对下周安全工作的建议。
(3) 有关人员汇报本周班长布置的安全工作完成情况，并针对未完成的安全工作任务，提出下周安全工作建议。
(4) 其他从业人员结合实际工作指出班组存在的问题，提出下周安全工作建议。
(5) 班长布置下周安全工作安排，落实完成时间和责任人。
正常安全活动的讨论发言可以结合上级提供的安全信息(事故通报、事故快报、安全文件、安全会议材料等)和有关安全工作规程进行学习讨论。
2.3 特殊安全活动的内容
所谓“特殊安全活动”，就是指在班组发生了事故的情况下进行的安全活动。该种安全活动以讨论本周班内(或其他兄弟单位)发生的事故为主，必须联系本班组实际，举一反三，有针对性地找出存在的问题和不足，制定防止事故的措施。
2.4 特殊安全活动的讨论发言顺序
(1) 班组安全员介绍本班组事故发生的时间、地点、简要经过等概况，指出存在的问题，提出今后的防范措施、建议。
(2) 如果属于其他班组发生的事故，可以介绍事故发生的时间、地点、简要经过等概况，指出存在的问题，提出防范措施、建议。
(3) 班长进一步对事故进行分析，补充所存在的问题，提出今后的防范措施、建议。
(4) 有关人员介绍事故情况，讨论事故原因，提出今后的防范措施、建议。
(5) 其他从业人员结合实际工作讨论事故原因，提出今后的防范措施、建议。
(6) 班长总结事故原因和责任分析意见，制定防范措施，落实完成时间和责任人。
3 统一安全活动记录
3.1 《安全活动记录簿》的制作要求
(1) 《安全活动记录簿》必须统一格式和印制。
(2) 《安全活动记录簿》首页须印刷填写说明。
(3) 《安全活动记录簿》记录格式中必须落实主持人、参加人、记录人、检查人、班长的责任，并留有签字处。
3.2 《安全活动记录簿》的记录要求
(1) 在安全活动结束时，主持人、参加人、记录人、检查人、班长等必须亲自在记录簿上签名。
(2) 每次安全活动必须按照记录格式的要求，将内容填写齐全，不得遗漏。安全活动记录属于即时记录，必须使用兰色或黑色钢笔书写，字迹应清晰。不得重抄和补写。
(3) “活动内容”栏中必须写清学习的通报和事故快报的具体期别、标题；学习的安全文件材料必须写清文号、标题；学习的安全规程必须写清规程的具体名称和条目编号。
(4) 每次安全活动都必须有发言记录。并记录发言人的姓名。
(5) 每次安全活动结束后，记录人必须在2 h内整理完“小结”，交班长(或代班长)签批下周安全工作安排。
3.3 安全活动“小结”的记录要求
正常安全活动结束后，分3个层次填写出本次安全活动的“小结”：
(1) “本周安全情况”栏应根据实际工作情况填写。例如：“两票”执行情况，安全规程执行情况；安全生产情况；上周安全计划完成情况；“两措”完成情况等。
(2) “存在问题”栏要写得具体、清楚。
(3) “下周安全工作安排”栏的内容要具体，有完成期限，有具体负责人姓名。
特殊安全活动结束后，分3个层次填写出本次安全活动的“小结”：
(1) 在“本周安全情况”栏写清事故发生的时间、地点、简要经过等概况。
(2) 在“存在问题”栏应写清发生事故的原因(初步分析)，要具体、清楚。
(3) 在“下周安全工作安排”栏写清防范措施，有完成期限，有具体负责人姓名。
3.4 安全活动补课记录要求
(1) 凡是应参加班组安全活动而未及时参加的人员均要在记录簿内做记载。
(2) 安全活动的“缺席原因”必须写下列内容之一：公出；事假；休假；病假；旷工；无原因。
(3) 安全活动缺席者回到单位工作前，由班长指派专人为其补课，进行安全教育。
(4) 安全活动缺席者要仔细阅读应学习的安全信息，阅读《安全活动记录簿》内的发言，掌握提出的安全要求，并在《安全活动记录簿》规定的位置亲自填写姓名和日期，以示补课完毕。
4 安全活动记录的考核与保管
4.1 采取单位检查、监督考核方法
(1) 各班组在每个月最后一次安全活动日结束时，必须将《安全活动记录簿》集中交到单位安全员处，接受检查。单位安全员检查后，在“阅示记录”栏留下意见，并签名；根据记录情况，按照《安全奖惩制度》进行考核。
(2) 单位行政领导必须按照本单位的职责分工，定期检查班组安全活动情况，检查后，在“阅示记录”栏留下意见，并签名。根据记录情况，按照《安全奖惩制度》进行考核。
(3) 公司安全监察部采取不定期抽查的方法，检查单位安全员考核班组安全活动情况，检查后在“阅示记录”栏留下意见，并签名。对监督考核不力的安全员和领导，提出整改意见。
4.2 采取单位统一保管
(1) 班组的《安全活动记录簿》在全部记完后，统一交单位安全员保管。保管日期不少于3年。
(2) 单位安全员收到班组安全活动记录后应进行专门登记。
(3) 在单位安全员处的班组安全活动记录不准外借，不准修改。

7、收集安全生产方面的金点子

1。WI 一定要严谨、细致并且可操作。要做到这一点要下一番功夫，并不容易。有关各部相关人员一定要多次仔细研讨、反复验证、多次修改才行。

2。训练员工员严格按WI操作并养成习惯。好习惯养成了就不会出事故了。这需要有良好的培训机制和系统。良好的培训是做事的开始。

3。质量部和所有相关部门大力度介入，管理监督一定要到位。一个由各个相关部门组成的监督检查小组每天的例行监察在一大段时间内是必不可少的。习惯的养成是需要时间的。21天理论告诉我们连续不断的训练21天会让人养成我们指定的习惯。但是在企业员工在公司的时间是不连续的。员工需要回家、休息。这样训练时间就会加长，个人感觉在企业要想让员工养成好的工作习惯一般至少需要3－6月的时间。所以在这段时间内监督检查小组是不能中断每天的例行监察。切记！！！！切记！！！！否则前功尽弃！！！！！！！！！

4。对违规人员一定要有处罚措施。可以进行行政处分、以及分情节、按比例扣除劳动合同工资以外的奖金。对先进人员进行适当的奖励。

5。所有设备有可能出危险的地方应加装保护设施，防止误操作带来的伤害。莫菲定律告诉我们：“有可能发生的事情就一定会发生。” 所以只要有可能出现的危险的地方就一定要有保护装置和明显标示。

6。人力资源部门协同其他各部做好宣传教育工作。张贴安全生产的宣传画、标语、条幅。在不违反劳动法和SA8000的前提下制定企业统一的、标准的安全生产奖惩制度和措施。

个人愚见，仅做砖瓦之用。希望能给您带来灵感！

8、收集安全生产方面的金点子

1。WI 一定要严谨、细致并且可操作。要做到这一点要下一番功夫，并不容易。有关各部相关人员一定要多次仔细研讨、反复验证、多次修改才行。

2。训练员工员严格按WI操作并养成习惯。好习惯养成了就不会出事故了。这需要有良好的培训机制和系统。良好的培训是做事的开始。

3。质量部和所有相关部门大力度介入，管理监督一定要到位。一个由各个相关部门组成的监督检查小组每天的例行监察在一大段时间内是必不可少的。习惯的养成是需要时间的。21天理论告诉我们连续不断的训练21天会让人养成我们指定的习惯。但是在企业员工在公司的时间是不连续的。员工需要回家、休息。这样训练时间就会加长，个人感觉在企业要想让员工养成好的工作习惯一般至少需要3－6月的时间。所以在这段时间内监督检查小组是不能中断每天的例行监察。切记！切记！否则前功尽弃！

4。对违规人员一定要有处罚措施。可以进行行政处分、以及分情节、按比例扣除劳动合同工资以外的奖金。对先进人员进行适当的奖励。

5。所有设备有可能出危险的地方应加装保护设施，防止误操作带来的伤害。莫菲定律告诉我们：“有可能发生的事情就一定会发生。” 所以只要有可能出现的危险的地方就一定要有保护装置和明显标示。

6。人力资源部门协同其他各部做好宣传教育工作。张贴安全生产的宣传画、标语、条幅。在不违反劳动法和SA8000的前提下制定企业统一的、标准的安全生产奖惩制度和措施。

个人愚见，仅做砖瓦之用。希望能给您带来灵感！
这是我在百度中找到的，希望对你有帮助o(∩_∩)o...

与安全生产小点子相关的资料

商务局二手车安全生产工作总结 北京市安全生产监督管局官网 安全生产风险评审报告 高速公路建设汛期安全生产预案 如何认识安全生产工作的重要性 新安全生产法第78条指出 人事管理员安全生产责任 重新修订安全生产管理制度 安全生产工作改进的意见或建议 电工安全生产培训学校 重庆18年安全生产重点 食堂安全生产管理职责6 最新安全生产行政处罚种类 安全生产责任制条幅 安全生产班组宣传报道6 安全生产问题清单专项梳理工作报告6 邮政寄递安全生产学习6 安全生产简讯6 安全生产活动广播稿6 安全生产标准化评审人员培训收获 社区安全生产创国家示范单位 安全生产月稿件工地 电信企业建筑安全生产检查 乡镇安全生产事故追究 民爆物品行业安全生产工作总结 副市长安全生产工作汇报 安全生产教育片观后感简单 化工生产安全管理人员配备标准 安全生产月工作成果 林业行业企业安全生产许可规定 2018年安全生产题目 复工后安全生产培训 实验室生产安全管理制度 安全生产跟风险防控的关系 交通局安全生产管理验做法 企业汛期安全生产部署会范文 安全生产没有安全的发展 交通运输安全生产表态性发言 安全生产无事故证明在哪查 企业安全生产警报 监狱管理局安全生产应急管理 企业应将安全生产规章制度以什么发布 建筑施工半年安全生产会议 应急和安全生产知识测试题 安全生产责任保险是否可以抵扣 安全生产月开展征文比赛活动 安全生产标准化认证需要资料 汛期安全生产应急管理专项自查