公司安排考安全员有什么风险_我原来公司安排考的安全员证现在我离职了他会拿我的证件做什么么安全员证有风险么怎么注销

公司安排考安全员有什么风险

1、朋友在矿山做档案管理和销售，最近被公司强行安排考了安全员证，并被认命为安全负责人，出事故有责任吗？

平时不出事故就没事，一旦出了事故肯定要担责任，拿他开刀。
他拿了每人月多少钱的工资，需要担这么重的责任吗？他是不是公司上层领导，是领导就要担责任，出了事通常都是头和领导扛，当的官越大责任越大。
这个证危险，还是不要的好。有危险就逃吧。有时人的感觉是很准的，特别是女人的感觉非常准，因为通常女人很胆怯，所以感觉特别准。等出了事情再逃就来不及了。

2、公司出钱让我考安全员证，证书归公司所有。工地上出了安全事故，我有责任吗？

如果百证书处于正常使用状态，是需要承担责任的。事故不是很严重的话需承担“不作为”的责任，证度书上会有记录。如果安全事故比较重大，有问可能会被判刑。
不作为是相对于作为而言的，指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够答实行而不实行的行为。
如果公司让考现场管理类证书，一定要和公司签署协版议，即是用于施工现场还是资质，并且离职后公司系统要删除此证书权、变更或者办理证书注销。

3、公司安排我做安全员，我一直反对但无效，但我没有签责任状及没有考取安全员资格证，如果出事了我要担责吗

肯定有责任，谨慎些好，现在除了事公司能压着就没事，压不住就是基层直接责任人背锅。

4、建筑安全员C证挂靠在别人公司有风险吗

建筑安全员C证挂靠在别人公司挂靠一般有两种 一般情况下为满足企业对专职人员数量需要挂靠的，这种是市场上比抄较普遍的现象，这种没有风险；另外一种是挂靠项目的，这种情况下风险就存在了。但是这种情况下所挂靠的企业必须向持证所有人说明，包括相百互的权利义务报酬等。如今很少有这样的现象，因为无论是监理单位、建设方还是行政管理部门都对这一块抓得很严格的。
安全员C证也称建筑施工企业三类人员C证、三类人员C证。安全员c证是建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。三类人员考试合格者由建设部门颁发相应岗位《安全生产考核合格证书》，三度类人员证书全国通用。

5、我是大学生，别人给钱让我去考安全员，考过付付钱买断，挂在他们公司，这个有危险吗？

证书挂靠当然是违法的，而且对你本人利益有风险

1、你等于在他们公司工作（他们会以zd你的名义交金），而你还在上学，这等你你在弄虚作假

2、你的安全版员会跟着他们公司的标书一起走，如果出现事故，你是要负责安全检查不到位的事故责任的，还会被法院转为连带民事赔偿方

3、你们大学的管理也有各种限制，不出事当然好，出了事情你的学历拿到都会有问题。

大学生就好好学习，缺钱的话就做点合法合规的事情。不要因小失大，最后走向人权生的羊肠小路。

6、关于公司强迫员工考安全员证问题

问题不大，就算你的证被挂在某个项目上，只要你没在项目上当安全员，出了事故你也没什么责任。只要记住一句话：我对自己证件被用作XX项目根本不知情。

7、我原来公司安排考的安全员证，现在我离职了，他会拿我的证件做什么么？安全员证有风险么，怎么注销，

有风险，你没拿回你的安全员证，如果出了事，你是安全员，这个责任你要担着，出了重大事故的话估计还要坐牢。离职时去公司拿回安全员证，也就扣个培训费之类的。

8、安全员负责的工作存在哪些人身安全风险？

安全员的工作风险大，但要学会规避。
一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料，安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时，安全资料貌似就是一堆废纸，但一旦发生安全事故，安全资料就是护身符！
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》
安全管理人员职责：
（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。
《安全生产法》中安全管理人员的职责：
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
根据上述安全管理人员的法定职责，我们需注重以下方面：

1、注重安全日志的规范填写
很多安全员懒得写安全日志，或者记录些鸡毛蒜皮的流水账，更有甚者安全日志仅记录当日施工人数施工部位，这些都是无效的安全日志，一旦出现安全事故，对你自身的保护作用就是零。
安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录，其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患，安全隐患是否已整改（即使已经整改，也能证明安全员对该类隐患进行了管理，若该类隐患再次出现并导致事故，也能证明安全员并非不作为）。若安全隐患未整改，隐患整改人是谁，要求何时整改完毕（若该时出现安全事故，安全员隐患排查责任已完成，隐患整改是由其他责任人员负责，安全员仅负责监督落实）。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患，必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改，应汇报项目经理或上级领导，注意留存邮件记录、聊天截图等证明性东西，这是最好的履职表现，这时的安全责任已转变到拥有实际调拨权的实际决策人那里。其它安全管理活动，例如：人员教育培训、应急预案演练、安全检查等应也在安全日志中记录（与安全资料其它内容相互补充印证，孤证不可作为证据）。
2、做好人员教育培训，如实记录教育培训情况
人员入场三级安全教育必须全数做，公司级自己本人决定不了，那就做好项目级和班组级（个人职责内的）。必须强调一点：所有教育培训的签字必须本人签字，切莫代签，否则一律无效。一旦安全事故发生，补签已是不可能。即使可能补签，事故当事人也绝不会发善心来帮忙减轻你的管理责任，他只会想着如何增加你的管理责任，好博取更大的利益。所以，切莫怕麻烦，切莫给自己埋下隐患。安全教育除了进场时做以外，还需做好经常性安全教育的资料收集（退一万步讲，做没做不知道，但资料没有就肯定是没做）、季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等等，安全教育节点实在是多，只能说隔段时间就做一次吧。
安全技术交底（分部分项、环境变化后等）更不必说，安全交底切莫笼统照抄，要跟现场实际相符合，否则也是无效，没有意义。建议宁多勿少，或者在交底最后留一处空白用笔填写.......，在此不多说了。
安全考核试卷，不要嫌麻烦，要本人做。不要出现考核不合格的还在现场的，哪怕题目是别人写，名字必须本人签（不会写字时候）。
班前活动记录，补！安排班组长去做。
安全协议，最好签，可以减轻自身管理责任。很多单位弄了小册子，把很多注意的东西都放里面，然后第一页是职工签字，然后就拿第一页去签字，然后收集第一页，然后就没有然后了。安全管理制度、安全操作规程最好也是放这小册里，有没有安全规章制度和操作规程很重要，两个性质的事情，职工有没有签字很重要，有了制度规程没有向职工宣传教育等于没有。
3、监督现场安全措施的落实
这里的安全措施不仅是安全防护，同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案？要求技术负责人编制（留有记录、日志记录），没有效果就向项目经理或上级领导汇报（留有记录、日志记录），还没效果，对不起，我也没有办法了，这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实，同样汇报记录。当然如果遇到如此漠视安全，还是考虑抓紧撤吧。
4、安全检查和安全隐患

每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的，不要管别人组织不组织了。检查出的隐患，整改通知单规规矩矩做，必须本人签收。到时候未整改，落实奖罚措施（奖罚措施未兑现，谁未兑现谁承担），但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单，不好意思让同事签字的，可以微信或者邮箱发，收好发送记录或截图。再不行就只能汇报项目经理或领导了。这里有个最可怕的事情，就是安全事故发生后，导致安全事故的直接安全隐患我们拿不出自己已管理的证明，你不可能每个隐患都管到，这也是安全员无奈的地方。但容易出大问题的隐患就那么多（小问题也不至于判刑的地步），所以对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会，例会的会议记录很重要的，也是证明性文件之一（附有签到表），可以多写写关于隐患的方面，同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容，体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。

5、对现场的人员违章

曾经出现安全员与违章人员现场对骂的景象，但安全员用手机录了音，结果该违章人员出现了安全事故。当律师来调查取证时，听到该段录音后，自己主动走了，最后安全员啥事没有。所以针对违章人员管理要留有记录，尤其是拒不服从指挥的蛮干人员，最好留个违章处罚单或者录音、录像，这样可以有效保护自己。

6、应急管理
应急预案必须有，应急情况下的分工表必须有，这里的分工表必须要责任人签字，有了但相关人不知道也是没用的（会问某个管理人员自己的分工职责是什么）。定期应急演练肯定要，强调下每个安全活动一定要有个签到表。
归根结底，只有履职才能免责，只有安全资料才能证明履职，所以安全资料是风险规避最重要的手段。
附法律条文：

重大劳动安全事故罪
《刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪

《刑法》第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

9、公司要用我的安全员证做安全生产许可证，我能借吗，有什么风险，如果用在其他项目上出现事故我有什么责任

1. 你的安全员证只是代表一个名额，公司安全生产许可证需要更多的安全员资格，还要其它安全符合条件；
2. 你可以借给公司，但是要声明只代表你所在的项目；如果专你不在那个项目任职，不能在该项目出现你的名字；
3. 如果2发生了安全事故，说明了你在该项目属任职，你是要负渎职责任的，因为你在该项目挂名但是不履行责任，欺骗了项目的利益相关方。

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