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作为终身敬业的员工,单身公司全职工作的日子已经过去了。大多数人在他们的职业生涯中为各种公司工作,但企业正在改变他们开展业务的方式,要求员工用更少的资源做更多事情,并减少工作以降低成本。当您向员工添加变更时,例如自动化的持续增长以及将工作外包到劳动力成本更低的其他国家,可用的全职工作比以前少。
这导致了美国的“工具经济”,许多工人依靠一系列兼职工作,临时工作和承包职位来维持生计。有犯罪记录会影响您在演出经济中找到并获得工作的能力吗?我们的研究说是的。
Gig经济的好处
人们有很多灵活性 演出经济。您可以选择何时工作,并且有许多不同类型的工作,从照顾宠物到家务和差事,驾驶乘坐共享服务,购物和提供杂货,或从区域餐厅提取和提供外卖订单,仅举几例。虽然每小时的工资可能不高,有小费和大量的喧嚣,但你可以过上舒适的生活,并且比每周40小时坐在办公室的人更能控制你的日程安排和更好的工作/生活平衡。想要为你的生日休息一天吗?是你的。有医生预约吗?想去度假吗?你不必给任何人一个借口或要求许可离开。但是,如果你有犯罪背景,那么获得这些工作可能是一个挑战,并且还有一些消极因素可以进行工作。
承包商不是员工
由于承包商和兼职工人通常不被归类为雇员,因此他们不会获得全职员工将获得的相同保护和福利,包括带薪休假和健康福利。平等就业机会委员会规定,雇主不一定要排除有某些犯罪记录的人,但承包商不是雇员,也不能获得这些考虑和保护。这是一个重要的区别,因为公司可能对全职员工有一套允许的违规行为,但对承包商有更严格的标准。数十年前的违规行为从未影响到您获得全职工作的能力,这可能使得难以或无法完成工作。
雇用和解雇
在您的背景中有任何犯罪行为,在进行背景检查时,您将受到额外的审查。全职员工可以通过筛选,但过去多年的相对轻微的违规行为可能不会妨碍您获得全职工作的能力。但承包商越来越接受严格的筛选,而且这些条款并不总是透明的,并且可能因州而异或市政当局不同。更糟糕的是,当可怕的违法行为涉及承包商已经陷入困境时,越来越多地发现依赖于工作人员的公司首先要雇用一个有风险的人。这些公司正在严厉打击过去阴暗的承包商,根据背景调查中的信息,重新审查记录并与似乎风险过高的工人终止合同。例如,在这个故事中,一个人作为承包商工作了几年,然后在他的背景检查被重新检查时突然放手。曾经被认为是轻微的旧罪行现在可能会禁止你进行演出。
保护您的记录
如果您被指控犯罪或在您的背景中犯有刑事罪,了解当地和州法律至关重要。当您被指控犯罪时,您需要一位在当地法院系统方面经验丰富的律师,他将竭尽全力并代表您积极工作,以尽量减少对您未来的负面影响。与检察官就一项不会影响您未来就业的较低指控进行谈判可能是一种选择。一个熟练的律师甚至可能能够完全驳回你的案件。
如果你有一个现有的记录,并且它在gig经济中找到工作的挑战,刑事辩护律师可能能够帮助你清除旧的罪行或从你的记录中删除或帮助你打击你认为已经终止的公司你不公平。
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